Neues wagen, gemeinsam wachsen und nachhaltig handeln.

In der Deutschland-Zentrale von Lufthansa City Center arbeiten wir als Team mit gut 50 Personen für unsere bundesweit 280 Reisebüros. Wir haben uns zusammengesetzt und intensiv darüber gesprochen, wer wir sind und wofür wir stehen wollen. Und herausgekommen sind unsere drei Leitwerte Teamgeist, Veränderung und Nachhaltigkeit, die wir an dieser Stelle vorstellen.

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Teamgeist

Gemeinsam einsame Spitze. Wir wachsen gemeinsam.

Das kollegiale Miteinander steht bei uns im Mittelpunkt. Dabei begegnen wir uns mit Toleranz und Respekt, unabhängig von Hierarchiestufen. Wir setzen auf Offenheit und Transparenz und teilen unser Wissen. Denn wir verfolgen alle das Ziel, das Unternehmen nach vorn zu bringen und gemeinsam zu wachsen. Dafür setzen wir auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation und gehen Herausforderungen aktiv an. Jede/r von uns bringt sich aktiv ein und fördert den Teamgeist. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke und wir schätzen jedes Teammitglied. Dazu gehört auch, dass wir Erfolge gemeinsam feiern und den Zusammenhalt im Team fördern.

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Veränderung

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.

Kontinuierlich sind wir auf der Suche nach neuen Ideen und Geschäftsmodellen. Denn wir wollen das Unternehmen nach vorn bringen – auf Wachstumskurs. Dazu gehört, dass wir uns kontinuierlich hinterfragen und nichts aus dem Grund machen, weil wir es immer schon so gemacht haben. Fehler sind bei uns ausdrücklich erlaubt. Sie sind klarer Bestandteil des Lernprozesses. Dazu gehört auch ein transparenter Austausch über Erfolge und Misserfolge. Die sich ändernden Anforderungen von Kunden und Geschäftspartnern haben wir im Blick und erarbeiten gemeinsam Lösungen.

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Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsaspekte sind Bestandteil relevanter Unternehmensprozesse bei Lufthansa City Center.

Lufthansa City Center berücksichtigt Nachhaltigkeitsaspekte in relevanten Unternehmensbereichen. Hierzu zählen ökologische, ökonomische und soziale Fragestellungen sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen.